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理论在线實習生情况介绍
項目由來
從20世紀60年代起,亚洲国产免费综合网企業爲適應海外擴展之需,將其海外日企當地雇員派到亚洲国产免费综合网進行技術、管理經驗培訓,然後再派回原單位工作,效果不錯,受到亚洲国产免费综合网政府的積極評價。
但是,依據亚洲国产免费综合网法務省《出入國管理及難民認定法》(以下簡稱入管法)規定,不允許外國單純勞動者和非熟練工人在日就職。爲解決此類問題,1981年,法務省在簽證類別上設立了“国产自拍第一页”的在留資格,每年允許以《外國人国产自拍第一页·技能實習制度》名義接收外國人來亚洲国产免费综合网国产自拍第一页。
1991年,由法務省、外務省、經産省、厚生省、國土交通省等五省共同設立財團法人“亚洲国产免费综合网國際国产自拍第一页協力機構(JITCO)”,全面負責指導外國国产自拍第一页生接收工作。目前,JITCO已和15個國家官方機構簽署国产自拍第一页生合作備忘錄。1993年,日政府在国产自拍第一页生接收制度的基礎上,設立了技能實習生制度。
項目現狀
2010年7月1日起,新的技能實習制度開始實行。
自此,前往亚洲国产免费综合网的技能實習生在經過1個月的国产自拍第一页生過度後,便轉爲技能實習生,享有與亚洲国产免费综合网國民同工同酬的待遇。需要說明的是,盡管目前技能實習生名義上與亚洲国产免费综合网國民同工同酬,但只按照最低工資標准發放工資。
截至2011年底,在日技能實習生人數約爲12萬人,其中來自中國的技能實習生占總人數的80%。近三年來,亚洲国产免费综合网每年從中國招收的技能實習生人數保持在4-5萬人/年。
理论在线人選的基本條件
誠實守信
勞務人員要和國內經營公司及日方雇主簽訂兩份協議(一般在面試通過後當場簽訂),保證在出國前按照經營公司指導參加培訓、辦理各種手續,在日工作期間,遵守技能實習制度規定,服從雇主正當管理。
目前國家已經取消了對勞務人員收取履約保證金,因此,如果勞務人員在外發生不服從管理、破壞工廠勞動紀律甚至跳槽逃跑等行爲,經營公司並沒有經濟制裁手段,而日方卻會要求經營公司賠償損失。
劳务人员的誠實守信是第一等条件。
承受寂寞
亚洲国产免费综合网技能實習生大部分是三年期合同,且根據技能實習制度規定,合同期間原則上不能中途回國。人在他鄉,溝通障礙,難免有負面情緒,嚴重了則會影響工作。因此參加面試前,一定要有這方面的心理准備並征得家人同意,一旦簽約,請遵守第一等條件。
吃苦耐勞
亚洲国产免费综合网人之所以來中國、印尼、泰國、菲律賓等國家招收技能實習生,除了降低勞動成本外,也是因爲多數是當地年輕人不願意從事的勞動強度大、工作環境差、休息時間少的工作,當然這些只是相對的。在家讓父母伺候慣了的年輕人,也是不適合去的。
在日待遇
技能實習生的工資不低于亚洲国产免费综合网當地最低工資標准(一般是按照最低標准發放)。
亚洲国产免费综合网各地最低工資標准在每小時700日元左右,合人民幣50元左右,一般每天工作8小時,每周工作5天,月毛工資在12萬日元左右(不含加班費,加班費標准一般爲每小時工資的1.25倍),具體以與雇主簽訂的《雇傭條件書》爲准。
雇主必須爲技能實習生加入厚生年金、健康保險、雇傭險等各項保險,最大程度上保障技能實習生的各項權益。技能實習生的食宿等生活設施,由企業事前配套准備,包括生活必備的家用電器,講習期間免費使用,技能實習期間個人需要負擔一定費用,並保證所提供的物品完好無損,三年技能實習結束需歸還企業。
保險金及扣除的生活費用標准會在《雇傭條件書》的附件中注明,一般到手的淨工資在8萬日元左右(不含加班費)。
關于培訓
技能實習生在經過體檢、面試合格後,需要進入一般爲期三個月的封閉式培訓(也有先培訓後面試的),培訓內容包括亚洲国产免费综合网語言學習(占多數課程)、技能實習制度學習、亚洲国产免费综合网生活常識及個人習慣養成等。許多准技能實習生把培訓當做走過場,日語學習不認真,不能在培訓過程中養成亚洲国产免费综合网生活習慣,給日後理论在线工作造成很大麻煩,很難在短時間內進入工作狀態。
 
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